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中国山东网-感知山东7月31日讯 7月29日，泰安市“泰山伯乐”大讲堂在泰山高级经理研修院举办。泰安市政府副市长马保文、山东省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长刘保俭出席活动并讲话。各县市区政府、功能区管委会分工负责同志，人社部门有关负责同志，市直相关部门单位分工负责同志及业务科室负责同志，市内部分人力资源服务企业负责同志参加了活动。

“泰山伯乐”大讲堂活动以“贯彻落实市委、市政府推进现代服务业发展部署要求，推动人力资源服务业创新发展”为出发点，邀请中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室主任、研究员田永坡，几何外包创始人吕磊，科锐国际人力资源公司专家韩莉莉等领导和专家进行专题授课，组织市统计局、市人社局7个业务科室同志进行政策宣讲。通过开展专题培训，进一步提高了全市各级各有关部门对人力资源服务业发展的重要性认识，拓展了发展思路，强化了推进措施，帮助人力资源服务企业找准了自身定位、分析了短板弱项、明确了发展方向、助力企业做大做强。

近年来，泰安市委、市政府高度重视人力资源服务业发展工作，成立了由市政府分管领导任组长的人力资源服务业工作专班，出台了《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，从6个方面提出了18条真金白银的扶持政策。市人社局聚焦产业发展，精准发力，制定了《泰安市人力资源服务业专班2023—2025年行动计划》，提出了聚焦产业发展，大力实施行业发展拓展行动、行业助力重大战略行动、人力资源服务“四进”行动、“泰山伯乐”品牌培树行动和行业环境优化行动“五项行动”。同时，举办了一系列助力人力资源服务业发展的活动，在全社会打响了“泰山伯乐”人力资源服务品牌。2家人力资源产业园获得省级人力资源产业园荣誉称号，1家机构、1位个人被评为山东省人力资源服务领军机构和领军人才，1名选手取得全省人力资源服务从业人员职业技能竞赛总成绩第一名，市人力资源社会保障局荣获优秀组织奖。

下一步，市人社局将进一步贯彻落实市委、市政府加快现代服务业高质量发展部署要求，持续加强人力资源服务业政策供给，扩大行业规模，优化行业结构，注重人才培养，着力打造高素质职业化人才队伍，进一步加快推进人力资源服务业高质量发展。

中国山东网记者 孙忆宁 报道